劉強東迴應“996”:混日子的不是我兄弟
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4月12日消息,優化10%高管、裁掉8%員工、取消快遞員底薪、推行995或996等等,連日來一個接一個的重磅炸彈將京東持續推向輿論風口。今日晚間,京東集團劉強東第一次針對這些事件作出迴應。他表示,京東已經四五年沒有實施末位淘汰制,人員急劇膨脹,混日子的人越來越多。劉強東強調:“混日子的人不是我的兄弟,真正的兄弟一定是一起拼殺於江湖,一起承擔責任和壓力,一起享受成功的成果的人。”

 


 

  同時,劉強東回憶了京東創立早年間的奮鬥歷程,將鬧鐘放在地板上,2小時叫醒一次保障客戶服務。“剛開始做電商的時候,每一分錢都要省着用,捨不得租房子,就睡在辦公室整整四年,每天工作到半夜就在辦公室地板上一個席子、褥子、牀單和一個枕頭、被子!把老式鬧鐘放在耳朵邊的地板上,四年時間沒有連續睡眠兩小時以上!”

  劉強東說,那時候兄弟們也很拼,硬生生在上千家電商公司裏邊一路殺了出來,活到了今天。在他看來,現在的經典人員膨脹,幹活的人越來越少,混日子的人越來越多,如此下去京東會被市場淘汰。

  日前,有媒體報道稱京東將陸續裁員1.2萬人,並且推行996工作制。隨後京東官方闢謠稱,裁員8%涉及1.2萬人屬謠言。

  不過,由於京東近期集中對高管進行調整,引發了內外部的緊張氛圍,關於京東裁員的消息仍然甚囂塵上。鳳凰網科技從一位京東內部員工處獲悉,“京東目前的確存在人員流動,但屬於正常調整和優化,絕對沒有網上傳說的大規模裁員。”

  從劉強東的迴應中也可以看出,京東在進行人員優化,可能涉及到1%的規模。對於“兄弟”,劉強東認爲一起拼殺的纔是兄弟,而淘汰混日子的人也是爲京東18萬員工和家庭負責。“我要爲18萬兄弟背後那18萬個家庭負責,還是留下1%混日子的人向他們負責?我沒有選擇餘地!”

  此外,對於近期大熱的996話題,劉強東也給出了正面回答,“京東永遠不會強制員工995或者996,但是每一個京東人都必須具備拼搏精神!”他說到,自己可以做到每週一到週六,早8點到晚11點,週日工作8小時。


  以下劉強東朋友圈全文:

  


文章來源: 鳳凰網

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